محاور خطة المركز الستة وأهدافها المرتبطة
أولاً: المحور الأكاديمي
- إجراء الدراسات والأبحاث العلمية المتعلقة بالمرأة وقضاياها.
- تقديم الدعم لأعضاء الهيئة التدريسية المشتركين بدراسات وأبحاث علمية متعلقة بالمرأة وقضاياها.
- عقد المؤتمرات المحلية والدولية ذات العلاقة بقضايا المرأة والمشاركة فيها.
- إنشاء شبكة أكاديمية وطنية تهتم بالتعاون الأكاديمي حول تمكين المرأة و قضاياها.
- إعداد المصادر، وتوفير الوسائل التعليمية المناسبة حول قضايا المرأة.
- توقيع مذكرات تفاهم وعقد إتفاقيات تعاون، وإجراء بحوث مشتركة، وتبادل المعلومات والخبرات مع المراكز والهيئات المماثلة داخل الأردن وخارجها. (هدف مستعرض)
ثانيًا: محور الاستشارات والتدريب
7. أ- إعداد الدورات والورش التدريبيــة المختصة وتنظيمها بتطوير المرأة وتمكينها، مقابل أجر للمؤسسات والأفراد داخل المملكة وخارجها.
ب- تقديم الاستشارات الخارجية المختصة وتنظيمها بتطوير المرأة وتمكينها، مقابل أجر للمؤسسات والأفراد داخل المملكة وخارجها.
ثالثًا: محور إدارة الجامعة
8. تطويرواطلاق وإدارة برنامج قيادة متكامل تدريبي تمكيني للأكاديميات.
9. تطويروإطلاق برنامج إدارة التنوع على مستوى الجامعة.
رابعًا: محور التشيبك وخدمة المجتمع
10. بناء شبكة اتصالات مع المؤسسات والهيئات المحلية، والاقليمية والعالمية في مجال المرأة.
11. إشراك المرأة من القطاعين العام والخاص في أنشطة المركز كنموذج لكسر الصورة النمطية ومشاركة المعرفة والخبرات.
12. تقديم خدمات مجتمعية في مجال تمكين المرأة، وتنمية الوعي بقضاياها.
* توقيع مذكرات تفاهم وعقد اتفاقيات تعاون وإجراء بحوث مشتركة، وتبادل المعلومات والخبرات مع المراكز والهيئات المماثلة داخل الأردن وخارجها. (هدف مستعرض)
خامسًا: محور الطلبة
13. إعداد واطلاق وإدارة برنامج قضايا المرأة حول المساواة بين الجنسين، وحقوق المرأة، وتشجيع الطلبة من الجنسين للانضمام له والاشتراك في نشاطاته.
14. تطوير وإطلاق وإدارة برنامج إرشاد أكاديمي، وعملي للطالبات الإناث.
15. إعداد وإطلاق وإدارة برنامج تدريبي تنافسي داخل المركز للطالبات الإناث.
سادسًا: محور التوثيق وإطلاق والتسويق
16. توثيق كافة إنجازات المركز، من أنشطة ودراسات ومحاضرات، ودورات على موقع الجامعة اتروني.
17. إصدار نشرات تعريفية وتسويقية عن نشاطات المركز.